Apple i dag annonsert et sett med nye prosjekter som en del av dets 100 millioner dollar Racial Equity and Justice Initiative (REJI) for å hjelpe til med å fjerne systemiske barrierer for muligheter og bekjempe urettferdigheter som fargesamfunn møter.
Gjengivelse av Propel Center
Prosjektene inkluderer Propel Center, et globalt innovasjons- og læringssenter for Historically Black Colleges and Universities (HBCUs), et Apple Developer Academy for å støtte koding og teknologiutdanning for studenter i Detroit, og venturekapitalfinansiering for Black and Brown-entreprenører.
'Vi er alle ansvarlige for det presserende arbeidet med å bygge en mer rettferdig, mer rettferdig verden - og disse nye prosjektene sender et tydelig signal om Apples varige engasjement,' sa Tim Cook, Apples administrerende direktør. «Vi lanserer REJIs siste initiativer med partnere på tvers av et bredt spekter av bransjer og bakgrunner – fra studenter til lærere, utviklere til gründere, og samfunnsorganisatorer til rettferdighetsforkjempere – som jobber sammen for å styrke samfunn som har båret hovedtyngden av rasisme og diskriminering for altfor lenge. Vi er beæret over å bidra til å bringe denne visjonen ut i livet, og å matche våre ord og handlinger til verdiene av rettferdighet og inkludering vi alltid har satt pris på hos Apple.'
Initiativet bygger på Apples arbeid for å fremme raselikhet i utdanning, økonomi og strafferettssystemet, og ledes av Apples visepresident for miljø, politikk og sosiale initiativer, Lisa Jackson.
'Hvert individ fortjener lik tilgang til muligheter uavhengig av hudfarge eller postnummer,' sa Jackson. 'For lenge har fargede samfunn møtt grov urettferdighet og institusjonelle barrierer for deres jakt på den amerikanske drømmen, og vi er stolte av å låne våre stemmer og ressurser til å bygge nye muligheter som styrker, inspirerer og skaper meningsfull endring.'
Apple bidrar med 25 millioner dollar til Propel Center, som er utviklet for å støtte neste generasjon av ulike ledere, og tilby innovative læreplaner, teknologistøtte, karrieremuligheter og fellesskapsprogrammer. Propel Center vil tilby et bredt spekter av utdanningsspor, inkludert AI og maskinlæring, landbruksteknologier, sosial rettferdighet, underholdningskunst, apputvikling, utvidet virkelighet, design og kreativ kunst, karriereforberedelse og entreprenørskap. Eksperter fra Apple vil hjelpe med å utvikle læreplaner og gi kontinuerlig veiledning og læringsstøtte, i tillegg til å tilby praksismuligheter.
Senere i år vil Apple også åpne et Apple Developer Academy i Detroit. Akademiet er designet for å styrke unge svarte entreprenører, skapere og programmerere, og hjelpe dem med å dyrke ferdighetene som er nødvendige for jobber i den raskt voksende iOS-appøkonomien. Lansert i samarbeid med Michigan State University, vil Apple Developer Academy-kurs være åpne for alle elever over hele Detroit, uavhengig av deres akademiske bakgrunn eller om de har noen tidligere erfaring med koding.
I tillegg kunngjør Apple i dag to nye investeringer i risikokapital- og bankområdet, med begge prosjektene designet for å gi kapital til minoritetseide virksomheter. Selskapet vil investere 10 millioner dollar med Harlem Capital – et tidligfase venturekapitalfirma med base i New York – for å støtte sine investeringer i 1000 selskaper med forskjellige grunnleggere i løpet av de neste 20 årene. I tillegg til å gi kapital til fargede gründere, vil Harlem Capital også gi sin ekspertise til Apples bredere innsats for å fremme tilgangen til økonomiske muligheter. Firmaet vil tilby veiledning og mentorskap til studenter ved Detroit Developer Academy og deltakere i Apples Entrepreneur Camp for Black Founders and Developers. Apple vil også støtte Harlem Capitals internship-program, fokusert på å åpne dører for aspirerende kvinner og minoritetsinvestorer.
Selskapet vil også investere 25 millioner dollar i Siebert Williams Shanks Clear Vision Impact Fund, som gir kapital til små og mellomstore bedrifter, med vekt på minoritetseide selskaper. Fondet ønsker å støtte virksomheter som opererer i eller betjener undertjente markeder, og som fremmer inkluderende vekstinitiativer.
Til slutt gir Apple et bidrag til The King Center, et levende minnesmerke over arven etter Dr. Martin Luther King Jr. for å dele læren hans og inspirere nye generasjoner til å videreføre hans uferdige arbeid. Neste uke vil Dr. Kings datter og administrerende direktør for The King Center, Dr. Bernice A. King, sende ut en oppfordring til handling som oppmuntrer unge mennesker til å gi tilbake til lokalsamfunnene sine som en del av Apples 'Challenge for Change'-serie – et sett av samtaleveiledere og læringsbaserte utfordringer om problemstillinger knyttet til rase og ulikhet.
Fabrikkinnstilt iphone 11 med knapper
Kunngjøringene følger nyheter på tirsdag at Apple planla en ikke-produktrelatert kunngjøring i dag. Apple-sjef Tim Cook har gitt et intervju med CBS This Morning som fokuserer på initiativene og bør sendes en gang i dag.
Merk: På grunn av den politiske eller sosiale karakteren til diskusjonen om dette emnet, ligger diskusjonstråden i vår Politiske nyheter forum. Alle forummedlemmer og besøkende på nettstedet er velkomne til å lese og følge tråden, men innlegg er begrenset til forummedlemmer med minst 100 innlegg.
Populære Innlegg